מידע מקצועי על גיוס עובדים

חקיקה

שוויון הזדמנויות בעבודה – 10 דברים שכדאי להכיר כשמגייסים עובדים

אחד המושגים הכי נפוצים בשוק העבודה ובכלל, זה המונח שוויון הזדמנות. מושג זה מעורר לא פעם ויכוחים בקרב מעסיקים ובקרב מומחים שקשורים לתחום העבודה, כשכל אחד מגיע מגישות שונות. לא מדובר על מושג שכולם מקבלים ומשלימים אותו, אך אין ספק שיש לו משמעות נרחבת וייחודית בכל הקשור לאפשרויות שמוענקות למועמדים שמגישים בקשה להתקבל למקום עבודה כזה או אחר.

קרא עוד »
גיוס עובדים

פרסום מודעת דרושים – 5 האתרים מומלצים ביותר למעסיקים

עד תחילת שנות האלפיים, אולי אפילו קודם, כל עסק שרצה לפרסם מודעת דרושים ידע שהדרך הטובה ביותר לעשות זאת, היא באמצעות לוחות בעיתונות הכתובה. לכל עיתון היה לוח שמתפרסם פעמיים בשבוע, בימי שלישי ושישי, כמו כן היו לוחות של עיתונות מקומית שהיו יוצאים במהלך השבוע, בדגש על סופשבוע.

קרא עוד »
ראיון עבודה

מה לשאול בראיון עבודה? 8 שאלות שחובה על המראיין לשאול את המועמד

כל מועמד שמגיע אל מקום עבודה בפעם הראשונה בשביל לעבור ראיון, יחוש תחושה קלה או מעבר לכך, של התרגשות, לחץ, אי נוחות מסוימת. זה אף פעם לא פשוט לעבור ראיון עבודה. זה תמיד יוצר תחושה כאילו בוחנים אותנו ואנחנו חייבים לספק את התשובות הטובות ביותר, אחרת אין לנו שום סיכוי לקבל את המשרה.

קרא עוד »
קליטת עובדים חדשים

כיצד נכון לבצע חפיפה בעבודה לעובדים חדשים

ראיון עבודה, מבחן קבלה או כל דבר אחר שאנחנו מבקשים לעשות למועמדים לתפקיד כזה או אחר בעסק שלנו, הם דברים נכונים, טובים, בוודאי שהם יכולים להיות מאוד יעילים מבחינתנו, בשביל לדעת האם הם מתאימים לתפקיד או לא.

קרא עוד »
חקיקה

האם מותר לפטר אישה בהריון – 6 עובדות חשובות על זכויות נשים בהיריון בעבודה

אחד הדיונים הכי מרתקים והכי שכיחים בתחום של דיני עבודה הוא, האם מותר למעסיק לפטר אישה בהריון. החוק מונע זאת באופן מעשי, שכן הטענה היא, אם אישה תיכנס להריון, המעסיק יחליט לפטר אותה על מנת שלא יצטרך להתמודד עם ההשלכות וזה כמובן יפגע באישה וכן יכול להיות בעל השפעה רחבה על החברה בכלל.

קרא עוד »