כעת אנחנו נתייחס למספר שאלות שעל המראיין לשאול בכל ראיון עבודה

למה אתה חושב שאתה מתאים לתפקיד – שאלה בסיסית, אך היא תלמד אותנו מה המועמד חושב על עצמו, על התפקיד ועל היכולות שלו.

מה אתה יכול לתרום לתפקיד, איך אתה רואה אותו – כאן אנחנו נלמד מה הוא חושב על התפקיד והאם אנחנו רואים אותו באותה צורה, ומה בדיוק הוא חושב שיכול לתת לנו.

מה הניסיון שלך – מעבר לדברים שכתובים בקורות החיים, הוא יספק לנו מידע, מה בדיוק הוא מביא איתו לתפקיד.

מה אומרים עליך המעסיקים שלך – כאן נוכל אולי ללמוד, מה בדיוק הוא חושב שהמעסיקים שלו לשעבר חושבים עליו

תאר לי סיטואציה ואיך פתרת אותה – זו דרך טובה לראות איך הוא חושב, איך הוא מתנהל. אפשר להציע לו סיטואציה ולראות איך הוא מתגבר עליה.

מה אתה אוהב לעשות מעבר לתפקיד – כך נוכל ללמוד באופן אישי, דברים שילמדו אותנו דרך התחביבים שלו, עליו.

מה אתה מצפה מהתפקיד – בעזרת שאלה זו נלמד על המטרות והשאיפות שלו.

מה הדרישות שלך – כאן נוכל לדעת אם אנחנו נמצאים באותו קו מבחינת תנאי שכר ותנאים אחרים.